Flight-Levels-Modell sind eine Denkhilfe, um zu verstehen, an welchen Hebeln eine Organisation ansetzen muss, um echte “Business-Agilität” zu erreichen.

Veränderung ist die einzige Konstante in der modernen Arbeitswelt – doch warum scheitern so viele Change-Projekte an Widerständen oder Erschöpfung?